一段时间以来 ,调研修订后的安身《党政机关厉行节约对立糟蹋法令》引发广泛注重,其间明确要求“禁止异地部分间无本质内容的解决金台建造学习沟通和调查调研” 。这一规则直击实际病灶,问题释放出党中心力戒形式主义、潮声彻底治愈调研乱象的风格坚决决计 。
调查研究是系列谋事之基 、成事之道,谈⑩贵在求真务实 。调研衡量调研搞得好不好 ,安身要害看能不能把实际问题处理好 。解决金台建造实际中,问题单个党员干部的潮声调研却变了味 :“坐在车里转,隔着玻璃看”的风格蜻蜓点水,只瞄“门面”不探“后院”的系列浅尝辄止 ,调研陈述堆砌辞藻却让问题原地打转……这种不处理问题的调研 ,既糟蹋人力物力 ,又消磨大众的信赖 ,有必要坚决遏止。
为啥调研会违背“处理问题”的初心?根子在于政绩观错位。有的干部以为调研规划越大,越能表现本身“注重程度” ,越易取得上级的注重 ,心里装的并非实际问题 。有的干部是为了敷衍查核 ,机械完结调研数量指标,将调研异化为走过场 。
当时,高质量展开厚实推进,一起也面对许多不确定性和应战,变革展开安稳使命非常深重 。越是如此,越需求咱们把调研做深做实,聚集实践中遇到的新问题 ,把状况摸清、把症结找准 、把对策提实。
只要以脚结壮地的情绪发现问题 、正视问题,才干把握全面、实在的状况 ,实在为作业展开出谋划策。“良药苦口利于病 ,忠言逆耳利于行” 。只要坚持结壮务实的作业方法,深化田间地头 、工厂车间 ,既看工业园区的蓬勃生机,也瞧老旧小区的管道渗漏;既听致富带头人的经验之谈,也纳困难大众的由衷之言 ,才干防止流于形式、浮于外表。
处理问题是调研的底子意图,不能调而不研、研而不必,来了记记笔记,走后就没下文。各地各部分应构建“发现—剖析—处理—反应”作业闭环机制,让调研效果转化为方针“工具箱”、管理“施工图” ,推进“问题清单”实在变成“效果清单”。一起,进一步完善查核点评系统 ,将大众满意度、问题处理率等“硬指标”归入干部查核,以准则刚性倒逼调研质效提高 。
当时